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老秘支招:
不限
 
  • 职级公务员的“三个好处”

    2023-11-14

    实话实说,公务员的职务确实比职级要占优势,尤其在后程发力上,机会比职级公务员要大的多。 但凡事都有两面性,有利就有弊,有弊也有可能有利,公务员的职级晋升也是: 一、无试用期 公务员领导职务实行试用期制度,为期一年。一年后经考核合格后,才可以

  • 怎么一开口,就让别人愿意听你说话?

    2023-11-14

    为什么你开口说话,别人不搭理你?为什么你开口说话,引不起别人的关注? 其实,要想一开口就让别人愿意听你讲话很简单,只要掌握下面这三个技巧就可以了。 首先,要确保你第一句话是别人关心的。 人性使然,每个人最关心的都是自己。 所以,要想让别人听

  • 体制内领导,最喜欢这6类人!

    2023-11-14

    在体制内工作,很多人都想得到领导的欣赏和提拔,但是领导的眼光是怎样的呢? 他们最喜欢哪几类人呢? 1.有能力的人。 这是最基本的要求。 领导需要有能力的人来帮助他完成工作任务,解决各种问题,承担各种责任。 有能力的人不仅要有专业知识和技能,

  • 职场中,抱紧这4种人的大腿,他们才是我们的贵人

    2023-11-14

    在职场上能不能发展起来,有时候并不都是因为你的能力,而是因为你遇到了自己职业中的贵人。 因为有了贵人的帮助,才让你突破困境,脱颖而出。 如果你有幸遇到了这样的贵人,祝贺你,请你一定要珍惜,你是个非常幸运的人。 那么,什么样的人,我们可以称之

  • 盘点体制内与领导相处的十种愚蠢行为

    2023-11-14

    总有些少不更事的新手或不谙世事的老实人,会被领导的各种套路搞懵圈。有人就有“江湖”,纷争无处不在!想要在体制内混得风生水起,就要懂得与领导相处的规则。 特别作为普通人,一定要避免十大雷区。 1、没事就喜欢怼领导! 当着众人的面,不给领导面子

  • 体制内,可以谦卑,但不能卑微,修炼内核,释放你的强者气息!

    2023-11-14

    日常工作生活中,我们在面对一些人时,总有一种被吸引,甚至被压制的感觉,心中的敬畏之情油然而生,这就是人们常说的“气场”。 那些身居要职的高官,身上的气场是由官位带来的,他们谈笑自若,不怒自威,身边的人都围着他们转,这点自不必说。 但是,另有

  • 职场中,做好这三点,再也不会被甩锅

    2023-11-14

    每天小心翼翼的工作,可还是避免不了被人算计,成为背锅侠。 为了避免这种情况的发生,在这篇文章中,分享几点注意事项,可以从源头上阻止成为被甩锅的人。 1、复述领导交给的任务 很多人都经历过这种情况,就是完成了领导交代的任务,汇报工作时,领导不

  • 领导只想白嫖自己,怎么办

    2023-11-14

    在领导眼里,你是不是属于啥也不是啥也不懂的免费劳动力。 说实话,体制内领导想要“白嫖”你,也挺不容易的,除非是“周瑜打黄盖,两厢情愿”。 领导喜欢那些工作不讲条件,做事认真负责,还不挑三拣四的下属,但这不是真的喜欢你,而是凭本事和职权使唤你

  • 体制内神秘的“五人小组会”,一口气为你说明白!

    2023-11-14

    这些年,“五人小组会”这个词日益频繁地走进人们的视野。因为“五人小组会”研究的内容都是干部人事问题,涉及提拔和处分,都是体制内人最想了解的事情,深为各级干部关注,几乎每次五人小组会一开,各种人事消息就会满天飞。因此“五人小组会”极具神秘彩色

  • 干部提拔,后天努力能否胜过先天优势

    2023-11-13

    近读村上春树的《当我谈跑步时我谈些什么》一书,以前只是读过村上小说类的书籍,翻开这本书也是偶然间。 但是在书中感受到了不一样的村上。 村上是一名跑步爱好者,在书中记录了他在长达四分之一个世纪里,日日坚持跑步时的所见所闻、所惑所思。 这本书,

  • 想提拔,第一步要搞定谁?

    2023-11-13

    争取提拔的过程,就像是闯关,一关接着一关,在每一关都会有竞争者被刷掉,最终留下一人打到关底。 这一路上有很多的竞争对手,出发的时候有的还比较靠前,有的还有特殊装备加持,没办法,就是有很多人天生带了不少的优势。 也有很多人认为,只要有关系,只

  • 陪领导出差,千万不要忘记这些事!

    2023-11-13

    如果你有机会陪领导出差,那么恭喜你,这是一个展示自己能力和素质的好机会。 但是,陪领导出差也不是一件容易的事情,你需要注意很多细节,才能让领导对你有好感,也能给自己留下好的印象。 下面就给大家分享一些陪领导出差的注意事项,希望对你有所帮助。

  • 体制内,干部考察,这样的干部是重点

    2023-11-13

    有朋友问: 什么样的干部,是领导最可能提拔的? 首先,提拔这件事,并不是单一因素决定的,而是各种因素的综合影响决定。 不能否认背景关系,也不能否认后天的努力,更不能否认运气,太多太多的因素。 其次,每一任领导都有自己的用人思路。 有的喜欢闯

  • 盘点体制内领导黑话,不看就吃亏了

    2023-11-13

    在机关里,不懂领导黑话,掉进坑里而不自知;不及时学习黑话,领导的题中应有之意将无法领会! 体制内,大家说话都比婉转。尤其是领导。 不借鉴前人经验,那就要掉坑多次,才能悟出以下体制内黑话: 1、在吗?在忙吗? 这不是在和你礼节性地打招呼,也不

  • 干部提拔,能熬也是一项本事

    2023-11-13

    昨天,有个朋友跟我说他近期有点失落,因为原以为他能成为地方主官的秘书,但最后没选到他。 我说:“那就再熬一下吧”。因为我感觉他还年轻,而且又有能力。 这一次主官没选上他,说不定过不了多久,主官调走了,换个新主官,他的机会就来了。 特别是在综

  • 谈谈如何办事(1)

    2023-11-13

    先说一下机关办事最基本的原则。 熟悉我的人都知道我有一句口头禅,叫“凡事依法办,程序保平安”。这句话既用来提醒我自己,也用来要求我的下属。可以说,这是我多年在机关工作,通过办事亲身总结出的最重要的第一原则。 我们是公务员,公务员的特点是职责

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