职场高手范文 - 职场高手word文档下载

首页老秘支招职场高手列表

老秘支招：

不限

分分钟得罪领导的5句话，赶紧学起来！
2023-11-20
如果你看领导不爽，想给他点“颜色”，那下面这5句话，一定要赶紧学起来。当然，如果你不想得罪领导，甚至还想和领导搞好关系，赢得领导的信任和支持，那下面的这些“坑”，就一定要留心，并尽可能避免。要知道，活干得怎么样，那需要时间和事情的检验，
能做领导的人，最重要的两种能力：做事和做人
2023-11-19
会当领导与不会当领导的人，在工作中的表现有很大不同。会当领导的人，不管做什么事都会从全局出发，英明果敢，他们眼光长远，敢于承担责任，即使下属犯了错，他们也会维护下属，替下属说话，因为他们知道，自己为下属解围，下属以后一定也会支持自己工作的
体制内：不内耗自己是个技术活！
2023-11-19
1.拒绝过度责任心，不做职场老黄牛。 10年工作证明，加班并不一定能换来升职加薪，但一定会换来更多的琐事你能做，那么你就应该多做，你做的好，那么下次继续找你。领导只是想把事情做好，你好使，那就多使唤你。 2.不要太在意同事的评价，培养屏蔽力
工作很努力，领导看不见，职场“小透明”的悲惨世界
2023-11-19
有人说，自己工作已经很努力了，可是到了升职加薪的时候，就是没自己的份。这样的人就是我们说的职场“小透明”。就像电视剧《理想之城》中的苏晓，工位就被安排在了卫生间旁边，公司的领导和所有同事去卫生间都要从她身边经过，但在他们眼中，苏晓根本就
体制内和同事关系再好，也不能说的7件事！
2023-11-19
在体制内工作，和同事相处是一门大学问。有些话题，即使你和同事关系再好，也不能随便说，否则可能会给自己带来麻烦，甚至吃亏。下面就来说说体制内和同事关系再好，也不能说的7件事！ 1.不要说自己的私生活。体制内的人，往往对同事的私生活很感兴
体制内，用这几种方式展示自己，释放你的强者能量
2023-11-19
明明自己能力很强，却做人很低调，直到别人惹到你头上，你才想起需要保护自己，这样的人，不是你大度，是你没有强者意识。总结几点建立强者意识的方法：第一、别不好意思，有想法就要表达一次单位出了一次操作事故，但是事故的责任人无法界定。领导就每天
体制内，用这几种方式和人交流，让别人一眼就能看穿你
2023-11-19
很多在体制内工作的人，和人交流时，刚一开口说话，就能让对方看出你是什么样的人。可能有人会说，对方又不是自己肚子里的蛔虫，怎么能知道自己是哪种人？告诉你，察言观色厉害的人，只要和你说几句话，就能知道你是什么样的人。还有就是在体制内工作的
致办公室人：这才是最好的成绩
2023-11-19
笔者曾经的一位老领导说过一句话，笔者至今记忆犹新，尤其是在负责办公室工作的时候，更是作为自己的座右铭谨记在心。这句话，笔者觉得也是作为办公室人应该牢记的一点。办公室就不是一个出成绩的地方，不犯错，才是办公室的工作目标。几乎所有单位的办
体制内，聪明人要避免正面冲突
2023-11-19
一位朋友说，他是一名副科级干部，因为看不惯班子成员的违规吃喝行为，向上级单位进行了举报。最后，不知道是什么原因，全单位都知道他进行了举报的事情，同事都疏远他，领导更是用行动对他进行了回击。好在是班子换届时的事情，党政领导都离开了原单位，
干部提拔，要注意打造自己的“优势身位”
2023-11-19
干部提拔，从来没有一蹴而就。体制内的干部提拔，即使是提拔单位内部的中层这样的非领导职位，在正式公开之前，私下里不知道要经过多久的讨论酝酿，再加上整个的提拔流程，时间就不会很短。而站在我们个人一方，也就是被提拔人的角度，去充分展示自己，积累
话说机关里的公务员：经营自己的正面形象
2023-11-19
一个年轻人进入机关工作就如同一张白纸，领导和同事们对大家的印象既说不上多好，但也肯定不会多差。至于后来的发展就全看自己了，有的人在单位同事中的形象越来越好，也有的人形象会慢慢地变差。为什么会出现这样的差别呢？我觉得这其中有一条很重要的因素，
干部提拔，要正视自己的缺点
2023-11-19
金无足赤，人无完人，能够正视自己的缺点，即使缺点明显也没什么大不了的，人的一生就是不断自我突破和完善的过程。未来注定是不断变化的，唯一不变的永远是变化，不断调整自己的状态以适应各种变化，这才叫生活态度。干部的提拔，不要因为开局不好，就放
浅谈领导干部的“硬”与“软”
2023-11-19
硬可壮威，软可致远；硬能提效，软能担责。软硬不可分，没有“硬”作支撑，“软”为无本之木；没有“软”来护体，“硬”也形同行尸走肉。领导干部要立形象、树威信，有高尚的人格魅力，必须正确处理好“硬”与“软”的关系，做到硬中兼软，软中有硬，但不能硬
写材料的核心就是三句话
2023-11-19
写材料的本质就是三句话：第一句话，思想为王；第二句话，逻辑为将；第三句话，语言为兵卒。这是自己写材料的一点“核心体悟\",今天就和大家简单聊聊。第一句话：思想为王。王是管战略、管方向的，是灵魂，是核心。思想为王，就是要先搞清楚自己的目
掌握“六子”技巧，写材料不出彩都难
2023-11-19
文稿写作是一个庞大的系统工程，涉及面宽、覆盖面广，如何将出彩之道简化，从而整体上把握它，我们一直在探索着。一次，当我们完成一个大型文稿起草任务后进行总结时，突然发现一些常用、管用的方法，都是一些带“子”的口头禅，比如“过稿子”“做套子”“敲
职场“狠人”的10 大行为，你能做到几个？（上篇）
2023-11-19
01敢于自嘲，敢于自黑敢于自嘲和自黑，既是自信的体现，也是有实力的流露，更是内心强大的主要标志。一个人如果内心强大，那他往往能够很理性地对待别人的评价和看法，这时候他的自嘲和自黑，不仅不会让其减分，惹得别人嘲笑，只会给其增加独特的人格魅

分分钟得罪领导的5句话，赶紧学起来！

能做领导的人，最重要的两种能力：做事和做人

体制内：不内耗自己是个技术活！

工作很努力，领导看不见，职场“小透明”的悲惨世界

体制内和同事关系再好，也不能说的7件事！

体制内，用这几种方式展示自己，释放你的强者能量

体制内，用这几种方式和人交流，让别人一眼就能看穿你

致办公室人：这才是最好的成绩

体制内，聪明人要避免正面冲突

干部提拔，要注意打造自己的“优势身位”

话说机关里的公务员：经营自己的正面形象

干部提拔，要正视自己的缺点

浅谈领导干部的“硬”与“软”

写材料的核心就是三句话

掌握“六子”技巧，写材料不出彩都难

职场“狠人”的10 大行为，你能做到几个？（上篇）

推荐文档

H国内资深笔杆子文稿写作心得的干

H写材料最给力的是脑力

H只需练好积累这一招，就能尝遍材料

H想成为领导看好的标兵人才，你需要

H干部想提拔，找到“关键人”了吗？

H增强文章思想性5法

H机关处长，要有10种能力

H哪些事情，是你经历了很多才领悟的

H领导干部说话的十大注意事项

猜你喜欢

1那些人前不搭理你，背地里向你示好

2混职场，别拿自己的前途，去赌“人性

3体制内，想提拔，千万别讨论这三类事

4不懂如何“琢磨”领导心思，难怪你

5体制内，提拔最快的五个“优势岗位

6写函，就是写信吗

7写材料的“五顶思考帽”

8表态发言如何写出彩？

9智囊库、参谋库、信息库——做政

10乡镇副镇长和县政协科员，选择哪一