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老秘支招：

不限

什么样的人当不了领导？
2023-11-16
01情商低的人当不了领导一个人一旦走上领导岗位，他的角色和身份就变了。以前作为普通员工，他只需要把自己的事情干好就可以了，不需要操太多的心；而现在成为领导，他却需要管理一个团队，通过下属把各项工作推进并完成。也就是说，作为员工，在具体
做人做事的三大修养，你一定要知道！
2023-11-15
有的人不管走到哪里，都很受欢迎，而有的人则处处不受待见。下面这三大做人做事的修养，如果你能做到，即便再不懂人情世故，也会成为一个很好沟通的人，受到别人的欢迎。首先，不自以为是，懂得倾听。说实话，很多人都很自以为是，认为自己很内行很厉害
一个优秀职场人必备的5大素质！
2023-11-15
01能看透游戏规则在电影《寒战》中，梁家辉饰演的李文彬说过这样一段话：“每一个机构，每一个部门，每一个岗位，都有自己的游戏规则，不管明也好暗也好，第一步是把它学会。” 混迹职场，怎么能不懂职场的游戏规则呢。我觉得职场最大的规则，就是讲究
如何让下属高兴地做事？记住这三点！
2023-11-15
其实，在面对领导、处理与领导的关系这个问题上，很多人都有这样的心理——你对我客气一点，我还听你的，好好干工作；你要是对我凶，我就不听你的，就不好好干。说实话，很多人不怕领导瞧不起他，就怕领导看好他，给他面子。因为领导一旦瞧不起他，他就没
开会时，领导在乎的究竟是什么？
2023-11-15
你会参会吗？你知道参会都应该注意哪些事项吗？昨天，单位召开班子会议，当所有人都在讨论问题研究工作的时候，我跳出了具体内容，对参会的方法和技巧作了一些思考。我发现，真正高情商的人，都懂得避免下面这三个误区。误区一：发表太多的个人意见。领
忠诚是文稿工作的基本操守
2023-11-15
“表述有没有出处？”“原文是怎么说的？”“有没有类似说法？”……这些是送审文稿时经常受到的灵魂拷问。引经据典是机关文稿写作必用的手法，会直接影响文稿的思想性、理论性、政治性和生动性。引文得当是文稿正确的重要标准，也是文稿校审的关键要件。很
怎样才能写好机关公文
2023-11-15
有人认为，工作只要能干就可以了，文字材料是办公室的事儿，这是错误的观念。文字材料不是花拳绣腿，是谋划工作、促进工作、总结工作的重要环节，是机关工作人员的工作常态，会干、干好，必须掌握公文写作技能。上架天线，下接地气。熟悉上情和摸清下情，是
为什么要写作？
2023-11-15
在任时，过惯了“掉头发尿黄尿，省被子费灯泡，伤身体不讨好”的生活，每天都沉浸在写材料、推材料、改材料的忙碌之中。因为写材料是机关干部的基本功，也是政工干部赖以生存的本钱。那时候的写作，是一种工作的态度，是一种职业需求，也是被“赶鸭子上架”的
体制内，单位的事再大也是小事，家里的事再小也是大事
2023-11-15
最近，身边迎来了一波“二阳”潮，很多人纷纷中招，有的家庭甚至全军覆没，再次打乱了人们的工作学习节奏。去年底的首波感染，给阳性患者的空间还是比较宽松的，可以放下工作，静心休养，在转阴后才返岗上班。如果有家庭成员感染，也可以给足假期回去照料。
体制内晋升，你一定要懂的“潜规则”！
2023-11-15
“潜规则”，其实就是体制工作背后的逻辑，只不过很多时候，我们没有看透或领悟而已。下面这6条体制内生存、发展、晋升的“潜规则”，都是“过来人”的经验总结，多读多看多理解消化，必将大大开阔你的格局视野，也终将助力你的个人发展。规则一：办得成
高情商的人在职场中是这样说话的，学会这5条，你也可以做到
2023-11-15
在职场中，一个人的情商有多高，对他在职场中的发展影响是非常大的，因为很多时候，我们需要与人打交道，而与人打交道最基本的就是说话，因此说得好不好，会不会说话对于职场人来说，非常重要。我们都知道，一个情商高的人在职场中是非常受欢迎的，因为他们善
透过“论资排辈”，你看到了什么？
2023-11-15
以前，我也认为论资排辈很不合理，对能力强工作好的人不够公平；但是，随着工作阅历的增加，我深刻地发现，论资排辈才是保护“老实人”的最大措施和机制。因为工作量化是个很难的问题，什么才算工作突出，什么才算业绩优秀？如果没有非常科学且健全的制度
让领导不敢欺负你的6个“诀窍”！
2023-11-15
一个人过于老实，会被领导当成是“软柿子”，随意拿捏，任意欺负。毕竟林子大了，什么鸟儿都有，不是每个领导都会尊重下属，而且人性深处本就有欺软怕硬的特点，只不过表现得不尽相同罢了。所以，混迹职场，一定要有点方法和套路，我们不坑害别人，但一定
永远不要向别人证明你是一个“好人”！
2023-11-15
好人是有约束和限制的，而坏人则可以为所欲为。你向别人证明你是一个好人，那就是在告诉别人，即便你受到了不公平的对待，也不会采取极端或霸道的方式来捍卫自己。这在斗争和博弈中叫什么？叫“提前缴械”。你都缴械投降了，那别人还不肆意妄为，甚至蹬
12条职场经验总结，满满的人情世故！
2023-11-15
01事干得好不好尚且不说，但是话一定要说得漂亮。比如，当领导给你安排工作的时候，你一定要非常积极地响应，拍着胸脯跟领导说“放心吧”。至于后续到底怎么干，再结合实际情况有的放矢地把握。 02 当别人夸奖你的时候，一定要学会把夸奖转移。有一
提升职场幸福感的6件小事！
2023-11-15
1.告别没有意义的社交。不管在哪里工作，纯粹的社交都没有意义，因为社交的本质是互利共赢。一方面，不要迷信所谓的“关系”和“人脉”，你没有背景和实力，你没有工作价值，那你就不可能创造“关系”和“人脉”；另一方面，对于大多数人来说，不需要

什么样的人当不了领导？

做人做事的三大修养，你一定要知道！

一个优秀职场人必备的5大素质！

如何让下属高兴地做事？记住这三点！

开会时，领导在乎的究竟是什么？

忠诚是文稿工作的基本操守

怎样才能写好机关公文

为什么要写作？

体制内，单位的事再大也是小事，家里的事再小也是大事

体制内晋升，你一定要懂的“潜规则”！

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永远不要向别人证明你是一个“好人”！

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