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机关办公室工作的三点体会
2023-11-13想在机关单位被人尊重、想抬头挺胸“讲得话起”，要熟悉业务工作、为单位排忧解难，也要熟悉办公室工作、懂得整个单位的运转。机关办公室岗位，负有内外联系、综合协调、筹办会议、文字材料、宣传报道、机要文电等工作职责，重点多、兼顾广,以下思考系本人对
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如何办理公文
2023-11-13办理公文，是办公室文秘工作者最基础的一项工作，简单来说就是对收到的文件进行分析研判后，进行概述并有针对性的提出工作意见建议呈请领导审定。这里，结合个人日常的工作谈谈自己的做法。 首先，对来文进行分析研判。 第一，分析研判这个文件能不能办。
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这份关于开会的“常识清单”，值得收藏！
2023-11-131.会议牵头组织部门要打好“前站”。 会议牵头部门，一般也都是组织部门。组织会议的部门要发好会议通知，准备好会议材料；当天提前到场后，要查看会场情况，并摆放座签、话筒、茶水，以及调试好各种设备。 要想打好“前站”，最为重要的一点，就是要预留
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体制内，这5种人最难晋升！看看你是否在其中？
2023-11-13在体制内工作，很多人都希望能够晋升到更高的职位，享受更多的权力和更好的待遇。 但是，并不是每个人都能够顺利地实现自己的职业目标。 有些人，由于自身的一些特点或者行为，往往很难得到晋升。 那么，体制内哪些人最难晋升呢？ 1.不会学习的人。 体
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体制内的升职，你不知道的潜规则
2023-11-13我们都知道体制内的升职，在你没靠山的情况下，真的很难，而且有些升职还不是能摆在阳光下的。 有些人的升职让人很意外，但是当你仔细琢磨却发现，又在情理之中。 所以，任何事情都有它不确定的因素在里面，当然就包括升职这件事，但它背后的逻辑又是符合人
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为什么晋升四级调研员时会优先考虑科长
2023-11-13《公务员职务与职级并行规定》 晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上。 只要任一级主任科员2年以上，都满足晋升四级调研员的条件，并没有明确要求必须是科长。但组织在晋升四级调研员时，往往会优先考虑现任科长或者曾任科长。 并非职级公务员不优
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职场上真的不用太礼貌
2023-11-13有些人在工作中总是彬彬有礼，非常有礼貌，别人借个东西或者需要一些帮助，都会客客气气的帮助，这当然很好，与人为乐是好的德行！ 如果这个底线没有把握好，就很容易陷入被动地带，当自己有需要帮助时候很难撬动资源去找旁人帮忙，而且气势上会被压制，因为
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体制内，尊重领导很重要！
2023-11-13一个朋友吐槽最近领导不让出差，而且老是找一些小事情来说他，比如说公文里面有一些不通顺的地方啊、上班不在状态等等。 我对他说“那你可能是惹到领导了。” “怎么说呢？” “一般领导找你事情，肯定不会拿大的事情惩罚你，但他会找一些小事情敲打你，如
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在职场中 人际关系重要还是能力重要？
2023-11-13职场中，每个人的共同需求就是能够进步，决定进步的重要因素就是人际关系和能力，至于这两个因素哪个最重要，浅谈个人观点。 一、能力最重要 职场中，职场人的竞争是能力的竞争。一是能力决定你的定位，一个具有绝对实力的人，在职场中会拥有绝对的发言权，
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体制内，给正在经历中年危机的人，提供“三点”建议
2023-11-13在职场上工作了几十年，人都已经到了中年，需要经历的都经历过了，还没经历的将来也会经历。 进入中年，人就感觉茫然，有些力不从心，想法也变多了。 那么，什么样的心态，可以度过我们的中年危机？ 1、做个内心丰盈的人，摆脱不被认可的困扰 在职场上打
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在职场中如何与领导高效沟通
2023-11-13职场中与领导高效沟通是职场人的必修课，如何做到高效沟通，关键的问题是注重日常工作的细节，从小处着眼，抓住核心要件，扎扎实实做起，一定能够达到高效沟通的目的。 一、会听话 职场中，要想做到与领导的高效沟通，学会听领导讲话至关重要。听领导的讲话
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干部提拔，大气候和小气候
2023-11-13今天，有位朋友问我：“我在基层熬了很久了，目前在争取回市区。对于搞定一把手，你有什么独门绝技吗？” 我说：“最好的方法还是借着工作机会，多跟领导沟通。让领导认可你。” 其实我心想，超出规定太多的方法，我是不推荐的。因为在体制内，安全大于一切
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胜任机关工作的三种能力之表达能力
2023-11-13如何快速的适应机关工作，成为单位的骨干，并且不断地取得进步，是年轻同志关注的事情，适应机关工作的三个基本能力：准确简洁、逻辑清晰的口头和书面表达能力，严谨细致、干净利落的办事能力，善于沟通、协商办事的协作共事能力。 首先是表达能力。 一是口
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机关工作能力（二）——办事能力
2023-11-12要做到严谨细致、干净利落，关键是养成良好的工作习惯，即谋划在前、请示在先，记录在案、办细办实，报告及时、事后总结。 一是谋划在前。做任何事情，先把“怎么做、怎么开展”想清楚、理清楚。我们很多工作要制定工作方案了，如办会要有会议方案，遇到重要
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机关工作能力（三）——协作共事能力
2023-11-12协作共事能力就是把事情做好重要条件，也是一个人综合素质的体现。 一是要商量办事。不仅要善于跟同事商量办事，还要善于和其他单位商量办事，更要善于跟下级单位和下属商量办事。下属习惯于接受指令而不是争论，和下属商量办事最重要也最难。我们承担的绝大
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职场上，无能领导的五大表现，有三个以上，坚决不要追随
2023-11-12在职场中，如果遇见一个好领导，自己在工作中，不但开心而且还舒心。如果要是遇见了一个无能的领导，那么工作不但累，而且还会烦心。正所谓“将帅无能，累死三军”，这句话用在职场上，形容无能领导实在是太合适了！相信在每个人的职场生涯中，都会有一个让你
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