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老秘支招:
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  • 这样的干部最受欢迎,提拔最快!

    2023-11-09

    什么样的干部提拔快?什么样的干部受欢迎? 一位老领导曾说:“刨去客观因素的影响,从主观层面来考验,无非三个方面,即办事靠谱不拖沓、敢于担当有责任、待人谦和没架子。” 01办事靠谱不拖沓 所谓靠谱,其实就是拎得清,能够认真甚至用心对待工作,让

  • 话说机关里的公务员:有些话最好烂在肚子里

    2023-11-09

    今天说一个公务员进入机关大门后就要养成的一个习惯,那就是保密意识。 保密,是机关工作的最重要纪律之一,也是新任职公务员培训的必修课。对于公务员特别是大机关的公务员来说,每天接触的秘密实在是太多了,多到甚至让人麻木。记得我参加工作的第一天就开

  • 文稿工作赢在策划思维

    2023-11-09

    文稿工作,理论上是一项专业技术工作,但从实际来看,又不具有专业依赖性和技术决定性,也就是说,没有哪个专业天然适合从事文稿工作,掌握了必备技术也未必能写出一流的文稿。这一点,几乎已经成为了共识。甚至有人说,“只要你掌握3000汉字,就可以写稿

  • 如何走上教育写作之路

    2023-11-09

    写作是教师的必备技能,是感悟教育生活、交流思想的基本能力,也是倒逼成长的最佳方式。我中师毕业,天赋不高,是一名曾被同事戏称为“四肢发达、头脑简单”的体育教师,但截至目前,我已经发表了500多篇文章。那么,怎么走上教育写作之路呢?如果有技巧的

  • 关系再好,也不能忽视这6条社交规则!

    2023-11-09

    不管在哪里,关系的本质都是一样的,都是以构建圈子的方式,实现互惠互利、资源共享以及和谐共赢。 这就决定了,即便关系很好,也要遵守所谓的社交“潜规则”,毕竟关系始终都是动态变化的,不是越来越好,就是越来越差。 牢记下面这6条社交规则,不说你左

  • 会而不议,议而不决,决而不行!

    2023-11-09

    这篇文章短小精悍,虽然字数不多,但其中的道理却非常深刻。 看似讲的是开会的方法和技巧,实际上讲的是领导和管理的艺术。如果你能看懂,那你必是高人,如果你在工作中还能加以运用,那你绝对是职场中的佼佼者。01会而不议 会而不议,并不是开了会却不决

  • 为什么你做了很多工作,却得不到认可?

    2023-11-09

    关于干工作混职场,坊间有句俗语:“不仅要埋头苦干,更要抬头看天。” 所谓的“抬头看天”,在我看来,就是要讲究方式方法和技巧,让辛辛苦苦的付出得到实实在在的回报。如果很努力很辛苦,但最终没能得到回报,那这样的辛苦必定很糟心。 我梳理了一下,很

  • 领导为什么要护犊子?都是艺术!

    2023-11-09

    01 在电视剧《人民的名义》中,省委副书记兼省委政法委书记高育良,曾说过这样一段话: “不是我执迷不悟,那有时候是没办法,你因为我现在还喜欢这个见风使舵的学生啊。之所以替祁同伟说话,主要是一种态度。纪委组织部一反对,我就缩头了,那今后还有谁

  • 这些深邃的职场观点,值得思考!

    2023-11-09

    01 一个人平时不烧香,有事的时候,才去求神拜佛,大多是办不成事的。更有甚者,平时不烧香,有事的时候还玩“空手道”,以为厚着脸皮就没事了,反正也没什么损失。殊不知这种单方面的“白piao”就是耍流氓,怎么可能办得成事。 我们一定要明白,求人

  • 不管跟谁相处,都不要太好说话了!

    2023-11-09

    我们不得不承认,人性是有弱点的,一个人越是好沟通,越是好说话,有时候就越是难以得到别人的尊敬和重视。毕竟,人们都会潜在地考虑行为成本,既然成本很低,那又何必过于耗费心神呢。 所以,做人做事不能太好说话了,否则肯定会被无情压榨,甚至吃闷亏。

  • 一个人有没有城府,就看这4个方面!

    2023-11-09

    我个人认为,有城府并不完全是坏事,毕竟职场复杂,过于天真和单纯肯定是要吃亏的。 而且,事实也反复证明,不管是开展工作,还是处理关系,没有点心机和城府,往往是要多走弯路的。就像那句俗语说的一样,自古真情留不住,唯有套路得人心。 那么,城府深的

  • 谁提议谁多干,谁能干谁多干,谁心软谁多干,谁老实谁多干!

    2023-11-09

    为什么你总有干不完的活,那是因为有些人没有好好干活。 说起职场乱象,我觉得下面这句话简直绝了,“四个多干”概括得真是贴切——“谁提议谁多干,谁能干谁多干,谁心软谁多干,谁老实谁多干。” 01谁提议谁多干 按道理说,领导应该重视下属的意见建议

  • 如何修炼别人不敢欺负的强大气场

    2023-11-09

    这个话题,要从人性的特点入手。 我们都知道,在人性弱点的驱使下,每个人都有欺软怕硬的内在倾向,只不过表现方式和形式不尽相同罢了,那些情商较高的人,只不过善于隐藏这种内在倾向而已。 所以,从这个意义上来讲,要想不被别人欺负,那就要表现出强大或

  • 体制内提拔的底层逻辑,你一定要搞懂!

    2023-11-08

    在体制内工作的人都知道,想要提拔,不仅要有能力,还要有机会。 而机会往往取决于领导对你的看法和信任。 那么,如何让领导认可和支持你呢? 这里有一个底层逻辑:领导需要你,领导离不开你。 那么,如何让领导需要你,领导离不开你呢? 首先,领导需要

  • 职场中什么样的人最受同事喜欢

    2023-11-08

    职场是合作共同创造利益价值的场所,生活在职场中的人,与同事之间的关系最重要地是如何寻求合作。因此,成为同事最喜欢的人,需要具备以下素养。 一、懂得尊重的人 一个人在职场中,受到别人的尊重,才能感受到自己所具有的荣誉感和自豪感,相互的尊重,也

  • 与领导同乘一辆车,该坐哪个位置,你知道吗?

    2023-11-08

    在职场中,有时候会遇到和领导同乘一辆车的情况,比如出差、拜访客户、参加会议等。 这时候,你应该坐在哪个位置呢? 这可能是一个考验你职场礼仪的小细节,如果你不注意,可能会给领导留下不好的印象。 一般来说,和领导同乘一辆车的原则是:尊重领导,保

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