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老秘支招:
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  • 中层干部如何派活?就按这10条!

    2024-01-04

    以下几条,是在分配任务过程中,必不可少的步骤。 1、说明目的 我们都知道,工作是个系统工程,每一件事,可以分为小目标和大目标。小目标是为大目标服务的。 说明了这个,手下能懂得,当小目标的实现对大目标有相反的作用时,这事可以不做。或换做更好的

  • 为什么公务员考试只招一级主任科员以下职位?

    2024-01-04

    《公务员录用规定》 本规定适用于各级机关录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。 就是说,公务员考试并不能直接报考处级领导职位,不仅仅不能报考副处长这种处级领导职务,连科长和副科长职务都不能报考,只允许报考一级主任科员以下职级层

  • 副科实职和三级主任科员该如何选择?

    2024-01-04

    如果现在有一个副科实职和一个三级主任科员的机会摆在前面,该如何选择? 副科实职是一种领导职务,三级主任科员是一种职级,两者同属于副科级,但实际上两者在不同方面,还是有细微的差别的,下面一起来分析一下。 一、副科实职和三级主任科员的优势比对

  • 争取提拔的人,才是这个时代最勇敢的人

    2024-01-04

    有朋友可能会疑惑,追求提拔晋升,乃是人的本性,这个还需要特别提出寄望么? 在解释这个问题之前,先说一个新的现象,那就是现在结婚率越来越低,出生人口越来越少。 有时候,我在想,是大家不想结婚吗? 实际上,年轻人并不是不想结婚,而是结婚压力太大

  • 如果你在体制内打拼,这4个为人处世的建议你必须要知道

    2024-01-04

    做一名成年人,身处体制之内,必须要多加小心,多加注意。毕竟体制内有很多的规则,当然还有不少潜规则,我们想要在体制之内有所发展,就必须要遵守一定的规律制度,特别是要遵守一些潜在的规则,做好为人处世,来谋求一个比较好的前程。如果你在体制内打拼,

  • 与领导相处,这些思维一定要明白!

    2024-01-04

    在职场上,最难处理的关系,就是上下级关系。 要想跟领导相处融洽,既需要端正的工作态度,也需要适宜的方法技巧。光会干活,并不见得会赢得赏识,唯有掌握方法技巧,先取信于领导,才能建立融洽关系、推进事业成就。 下面这8条与领导相处的思维,都是经验

  • 如何对待领导批评

    2024-01-04

    工作中,有时因自己的失误以及其他原因,得到领导的批评,作为下属应当认真对待。 一是认真听。领导的批评教育,大部分是由于自己工作原因而引起的,基本的初衷是有利于工作,极个别情况下是受领导情绪的原因导致的,无论何种原因,作为下属都要认真听取领导

  • 提拔快的人,档案都有什么特征?

    2024-01-04

    提拔特别快的干部,他们的档案都有什么特征?如果按照他们档案中的做法,是不是一样可以获得更多的提拔机会? 如果真的可以学习优秀干部的做法,不能说肯定会获得更多提拔机会,但是绝对能让自己变得更优秀。 下面看看提拔比较快的优秀干部,他们的档案都是

  • ​如何尽快提高青年人的业务素质

    2024-01-04

    对于如何提高刚入职青年的业务素质,是每个管理者重要课题。 一、让他们知道该干什么 对于刚刚走出校门许多入职的青年人的来说,一切都是陌生的,对于新入职的岗位,只是有一些简单的、粗浅的认识,缺乏详细地、认真的、全面地了解,这时,他们最需要的就是

  • 为什么晋升四级调研员那么难?

    2024-01-04

    为什么晋升四级调研员那么难? 四级调研员晋升的条件,不要求学历,不要求下一级任职经历,甚至对年龄也没有具体要求。 那为什么晋升起来还是那么难? 很多人觉得省部级以上单位,晋升四级调研员很容易,而县级以下单位,晋升四级调研员难度非常大。 主要

  • 为什么大家都怕“推材料”?

    2024-01-04

    “推材料”应该是一个专有名词。 指的是:一些单位和部门,在起草重要公文时,习惯由某一负责同志牵头,组织若干人员,对成型的某一过程稿进行集体审阅、讨论、修改……的这么一个过程。 其主要形式,一般是利用投影仪投屏,将电子文档呈现在众人面前,由该

  • 干部提拔,如何向领导自荐?

    2024-01-04

    这段时间,有好几位小伙伴找到我,让我和他一起研究如何引导一把手的选人用人想法。 今天,我也和大家复盘,如何主动施加影响,引导一把手决策。 干部提拔决策,如果抽丝剥茧,一层层掰开,过程是这样的: 职数空缺——党组成员沟通酝酿——党组书记同意启

  • 从三个方面客观分析体制内各个部门的忙与闲,有意见的小伙伴看过来

    2024-01-04

    前两天推送了体制内最忙的五个部门和体制内最清闲的六个部门,小伙伴们纷纷表示可能以偏概全,各有各的观点和看法,下面老白从三个纬度来比较一下各个部门的工作。第一,纵向比较,越往底层越繁忙地市级以上组织首要的职责是方针的制定和方向的引导,执行首要

  • 越来越强大的人,都做对了这三件事

    2024-01-04

    1、能深耕  一个人能有多强的能力、能取得多大的成就,关键在于能否在某个领域里深耕不息。集中精力于确定的目标,沉下心来精进自己,总能有所成就;过于分心,总是浅尝辄止,只会白白浪费时间和精力。  有时阻挡我们进步的,不是自己能力不足,而是精力

  • 幸福生活的7个小习惯

    2024-01-04

    感受当下  冬去春来、日出日落,每一个当下都是珍贵的。多感受当下,过好当下每一刻,才能收获有滋有味的人生。  别让过去的遗憾,打断眼前的计划;别因为患得患失,扰乱脚下的步伐。愿你在初春的温暖时节里感受时光的厚爱,好好生活,持续进步。  信守

  • 工作十年悟出的十条职场道理,条条都是真理

    2024-01-04

    在体制内混迹了十多年,已经看透很多现象,也看淡了很多行为,今天笔者就和大家分享十条职场中的感悟,看懂少走10年弯路,条条都是真理。 一、公平是不存在的 在职场,基本上根本没有什么公平而言,实力就是你说话的后盾。同样的话,当你位卑言轻的时候,

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