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老秘支招:
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  • 长期被领导打压,怎么办?

    2023-12-19

    我经常接到朋友的询问:“经常被部门负责人打压怎么办?” 其实,这是一个很常见的现象。因为有人的地方就有江湖,有人的地方就有是是非非。 正所谓,一样米养百样人。有些领导,即使你不惹他,他也会主动来惹你。你想躲,躲不过。 一般来说,体制内有一句

  • 材料初稿成型后,还需要做好哪些细节工作?

    2023-12-19

    我们在写汇报的时候都有体会,就是一稿就能成的很少。 初稿完成,一篇汇报应该说只能算是完成了60%到70%,还需要我们精雕细琢,反复修改,才能提高质量,令领导满意。 1、反复推敲,理顺逻辑关系 一篇好的汇报,首先一点是思路脉络清晰、行文逻辑顺

  • 机关工作压力和焦虑的真正来源

    2023-12-19

    写材料的人都知道材料难写,都说自己鸭梨山大,天天想着的是怎么能够写出一手好材料,怎么能够让领导眼前一亮、心头一颤,怎么能够思想鲜明、琅琅上口,怎么能够惊世骇俗、脱颖而出……其实这真的是你压力和焦虑的真正来源吗?根据这些年接触了这么多写材料的

  • 这5种饭局,最好不要买单!

    2023-12-19

    合情合理,才是买单该有的逻辑。 下面这5种饭局,不要买单,因为这时候买单,不仅不会彰显你的大方,还会落下个不通情理。要知道,买单是为了增加情谊、促进友谊的,买得合适、恰到好处才有意义。01临时参加的饭局,不要买单 如果你被临时邀约参加饭局,

  • 体制内直属下级的能力比你强,如何让其对你服服贴贴?

    2023-12-19

    在体制内,如果下属在能力上比自己强,身为上司的我们如何驾驭好他们,既要将工作保质保量完成,又让下属信服你,说实话,不掌握一些手段这件事不好弄。 要知道,稍有能力的人,多少有些傲娇,工作上个人想法多,不怎么好使唤! 身为直属用人领导,我们要明

  • 体制内领导反感的8种下属

    2023-12-19

    在体制内,每个领导都有独特的脾气秉性,有些领导喜欢性格开朗的人,有些喜欢内敛斯文的下属。不久前,有好事者做过数据统计,得出结论:领导喜欢的下属类型,是各种各样的,甚至出现了对立,如内向与外向,不好统一,但是,让他们讨厌的下属,基本都有几种相

  • 体制内没有关系的人,如何主动争取提拔?

    2023-12-18

    仕途提拔的方法不是每一条对每一个人都管用,所谓通用的秘诀,就是前人根据他人升迁之路总结而成的,有没有用,具体要结合自身,世界上没有包治百病的药方,但是药方中一定有适合你的一款,除非已是无药可救,但这种情况极少,有了努力的方向、途径和目标,那

  • 不愿与领导打交道怎么办

    2023-12-18

    职场中,有的人只是埋头苦干,总想着是金子总会发光,不愿与领导打交道,那么对于职场成长有影响吗? 一、不愿与领导打交道原因分析 一是对领导作用认识不清。只是认为,只要自己把工作做好,不得罪领导和同事,平安相处就成了。其实,做好工作你只是承担了

  • 争取提拔,年轻人唯一正确的出路

    2023-12-18

    在体制内,是发展副业好呢?还是安安静静躺平好?或者是争取提拔好呢? 同一个问题,不同的人有不同的选择,相同的人在不同的阶段,有不一样的决定。 笔者在单位这么多年,办理过领导辞职下海,督办过工作时间佛系,下班后发展副业的事件。 每个人的经历都

  • 话说机关里的公务员:不要多嘴多事

    2023-12-18

    在我认识的机关公务员当中,有时会遇到这样一种人,这种人给人一种感觉,就是人家不知道这人是干什么的,或者说他自己不知道自己是干什么的,不是自己管的事情也插一杠子,经常多嘴多事。 给这种干部画个像吧,简单地说,就是这个干部基本上都是工作特别“积

  • 当领导既要交任务,更要交思路、教方法

    2023-12-18

    我本身是一个领导干部,接触的朋友也差不多都是各单位的领导干部,所以说对这个群体大致上可以说是了解的,在我接触的领导干部当中有一类干部的行为是让下属很反感的,而且这类干部有的时候就因为这一行为导致工作中误事。所以在这里把这种领导干部的行为单独

  • 干部提拔,我对民主推荐保留意见,可以吗?

    2023-12-18

    前段时间,有个朋友问我: “民主推荐,可以推荐自己吗?” 我说,“当然可以呀。只要你在符合条件的干部名册里,当然可以推荐自己。” 接着,他说,“其实组织人事部门早就跟大家通气了,自己也知道意向人选是谁。但我心里赌气,觉得我自己也应该是提拔意

  • 8个字熟练掌握领导讲话语言技巧

    2023-12-18

    一篇让听众喜欢听,并且能听得进去的领导讲话稿,必定在材料语言上下了许多功夫。一篇受人欢迎的讲话稿,其语言特点可以概括为下面的8个字。 01明确 领导讲话稿语言要简洁明了,要怎样、不准怎样、为什么要这样,怎样对、怎样不对,成功的事情经验在哪里

  • 体制内想得到领导的认可和提拔,你是否满足这四个条件,尤其是最后一个非常重要

    2023-12-18

    说起体制内,就绕不开提拔晋升这个话题,人都想往高处走,没人想止步不前,谁都想得到领导的认可和提拔,有人进了体制内,光是办事员就做了四五年,有人却能4年一提拔,2年一转正,对提拔晋升深谙其道。很多人也都知道,想要工作晋升快,首先要得到的就是领

  • 有些事情,一定要“烂”在肚子里!

    2023-12-18

    01 你找人,或者通过某些渠道、关系办成的事情,不要跟别人讲。 为什么不能跟别人讲,因为讲了之后,会无故增添很多不必要的麻烦,甚至还会影响你下次的办事。要知道,越是通过打“擦边球”办成的事情,就越是要保密,少让人知道,防止既坑害了别人,又耽

  • 职场​新人如何快速进入工作状态

    2023-12-18

    许多走出大学校门的青年学子,在步入职场后,往往很难适应职场生活,一段时间内,找不到工作的感觉,很难进入工作状态,其实找到工作的感觉并不难,难就难在感觉“没事做”。 一是早到岗。每天都要按照规定的上班时间,提前15分钟左右到岗,收拾一下办公区

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