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老秘支招:
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  • 想要拥有好状态,试试这10个方法

    2023-12-21

    1重视自己的健康一个人变好的标志,是从好好爱惜自己开始的。要记得,拥有健康的身体,才能拥有想要的一切。2拥有童心孩童之所以纯真,是因为简单,而简单是快乐之源。想让自己保持开心,就让自己保有一颗童心。3遇事能自我宽解不开心的时候,尽快用有效的

  • 中年干部被边缘化,怎么干才能提拔?

    2023-12-21

    昨天,一朋友问我。 44岁,在市直部门正厅级单位,目前四调,怎么做才能获得提拔? 作为一名组工人,结合我的工作,这种现象十分普遍。 通过数据可知,40多岁大多数正处级干部是这个年龄,而大哥只是四级调研员,享受副处级待遇。 在大多数人里,这位

  • 遇到爱甩锅的领导咋办?

    2023-12-21

    先说一点:爱甩锅者,必然也爱抢功。 这种事只能直面解决,绕不过去,哪怕没有功劳也行,但坚决不做背锅侠。 有一些眼中充满了势力,一遇上问题习惯性将自己摘出去的领导,和他一起做事,那你可就要千万小心了,这种人前一秒钟还在跟你笑呵呵地唠着家常,后

  • 如何减缓纪律约束性带来的压力

    2023-12-21

    职场中,许多人抱怨单位的纪律太严格,总认为纪律太严,对自己的约束太大,给自己增添了很多的压力。那么如何看待纪律的约束性呢?以及如何减缓纪律约束性所带来的压力呢? 一、纪律是大家共同遵守的行为准则 纪律,指为维护集体利益并保证工作进行而要求成

  • 体制内二十年,我才明白,什么是体制人最好的运气?

    2023-12-21

    咱们开始说主题之前,先一起回忆一下有没有这样的感觉: 从小学升初中,初中升高中,甚至于考大学,每一次换新的学校,总是伴随着新的同学,新的老师。 都是一大帮子新人,组建一个新的集体。 在这个集体里,大家都是新学生。 而老师呢,虽然是新面孔,但

  • 体制内,想要突破自己,向上晋升,就必须要明白这件事!

    2023-12-21

    咱们每个人都有自己身边的一个“圈儿” 这个圈儿里的其他人,就是自己在社会上所处的位置的写照。 有时候,看着“圈儿”比自己要更高一层级的人,比自己更加上层次的工作生活,心里总是会有点痒痒。 谁不想着能够往上走,平步青云,单位越来越高,工作越来

  • 体制内,学会这一招,让你见了领导再也不紧张

    2023-12-21

    工作完成了,需要去找领导审阅 内心里是一万个不愿意去 倒不是怕自己干的不行,主要是见了领导,心里发慌 敲门进到静悄悄的办公室,站在领导的桌子前面,等了一两分钟没有回复 领导还在继续手里的工作,站着等着吧 接着威严的语气,带来了几个不算是客气

  • 职场中老实人一定会吃的大亏!你该如何改变自己?

    2023-12-21

    经常听到很多职场人总是抱怨工作中太老实,做事情想的太少做的太多,总是被套路,并且干的多拿的少,每天累死累活的,最后不一定有好的结果。 由于老实人不太言谈,更不懂得察言观色,所以往往在职场中吃很大的亏,甚至有时吃亏还乐在其中,吃亏是福,吃的亏

  • 体制内上班,需要警惕的三种错误行为!

    2023-12-21

    人与人之间的那点事情,既简单又复杂。 稍不注意,一个表情,一个动作,一句无心的话,就有可能给两人的关系蒙上一层阴影。 特别是体制内,利益交错,人心难测,为了更好地保护我们自己,早点知道一些常见的“雷区”,就能少走一些弯路,少吃一点亏。 下面

  • 机构改革,及干部调动的烦恼

    2023-12-21

    当下,有些朋友从各种途径了解到,不同层级不同地区都有编制冻结的信息。 他们的心情,比较焦虑,比较烦恼,比较低落。 因为他们正处于干部调动的进行时,非常担心因为编制冻结导致程序中断。 其中,有一位朋友问: “这次机构改革,地方是否已经冻结编制

  • 如何克服重“调”轻“研”?

    2023-12-21

    重“调”轻“研”,指仅罗列情况、现象,而没有进行分析提炼并在此基础上提出办法来解决问题。比如,有篇探讨青少年犯罪问题的调研报告,通篇谈的是面上情况——发案率、不同年龄段所占比例、有关案例和作案特点等。本来也不错,但接下去,只是呼吁社会给予关

  • 职场女性的十大禁忌,千万注意分寸,否则会惹上大麻烦

    2023-12-21

    职场中,有一种现象很普遍,那就是女性在职场中的地位不高,在很大程度上因为女性本身的性格特点和一些不利于女性工作发展的因素。相对于男性来说,女性在职场中更难,这不仅体现在职业发展的前途上,还有与周围领导和同事的相处上。与人近了,挡不住有些人的

  • 所谓幸运,不过是做对了这5件事

    2023-12-20

    1大胆尝试,勇于突破舒适圈  有的人总羡慕旁人运气好,殊不知,一个人若没有主动突破、勇敢尝试,哪怕再好的机会也会抓不住。  我们身处于一个日新月异的时代,一旦进入固定的模式,就等同于拒绝了新的成长。人生总是需要用来经历的,没有经历、没有尝试

  • 职场中如何与清高自大的同事相处

    2023-12-20

    职场中,不乏经常遇到清高自大的人,特别是遇到此类同事,绕不开,躲不过,如何与之相处,颇有几分思量与考虑。 一、了解清高自大人特点 清高自大意思是自我清高,对自己的评价过高,总觉得自己与他人格格不入,觉得自己无论是能力、还是其他方面都远远地超

  • 让你越混越好的3个职场秘诀!非常深刻!

    2023-12-20

    给大家分享3个简单但非常实用的职场秘诀,如果能够真正看懂、领悟并躬身实践,必能左右逢源少奋斗10年。 1.好好说话,不否定,不抬杠,不争执。 什么叫好好说话?简单来说,就是在与别人沟通交流的时候,以肯定和赞同开始,而不是以否定和推翻开始。试

  • 如何判断你的领导值不值得追随?

    2023-12-20

    我们都知道,在职场上,我们的工作成绩,既受工作客观实际的影响,也受领导主观评价的影响,甚至很多时候后者还严重影响着前者。所以,从某种程度上来讲,领导的好坏直接决定了我们工作的现实表现,甚至是未来事业发展的方向和高度。 但是,好领导毕竟是少数

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