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当好笔杆子，先要躲开这些“雷区”
2023-12-15习近平总书记反复强调要强化问题导向和底线思维，我们起草文字材料也是一样，哪些问题是需要极力避免的，哪些“雷区”是需要高度警惕的，都需要做到心中有数，列出“负面清单”，有针对性地进行改进，这样才能靶向提高文字能力。为此，老笔头专门整理出我们在
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很多人不被提拔，都是这两个原因！
2023-12-15第一个原因 就是脸皮不够厚，不敢说，不好意思说。 想发展，想进步，要不要跟领导说，如果你装清高，不愿意跟领导说，那你肯定没机会。 我们都知道，提拔晋升乃职场最核心的利益，既然是核心利益，那各级领导就肯定不会允许失控。说得再简单直白一些，能不
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职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招
2023-12-15职场规则中下级服从上级，个人服从集体属于常态，但总有些下属仗着自己有点能力，有些关系，不服从上级管理的情况也时有发生。面对这种情况，不管那是自己的失职，甚至可能产生“破窗效应”，导致管理混乱，无法达成既定目标。其实，没有管理不好的下属，只有
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机关日常工作容易忽视的行为细节（时间节点篇）
2023-12-15进入机关工作的青年人，如何快速成长进步，日常的行为表现十分重要，现简要赘述一下仅供参考。今天只发关于时间观（也就是时间节点）的相关问题。 1.早晨上班要早到15分钟左右，收拾一下卫生，整理一下内务，开启美好的一天。即使你卡着上班的点去，也没
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机关日常工作容易忽视的行为细节（行为篇）
2023-12-14进入机关工作的青年人，如何快速成长进步，日常的行为表现十分重要，现简要赘述一下仅供参考。本篇是日常行为的相关问题。1.参加会议、给领导汇报工作、领导约见你，务必带着笔记本，记不记不重要，不带笔记本就是问题了。 2.领导给你谈工作，你一定认真
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职场容易忽视的行为细节（言语篇）
2023-12-14进入职场工作的青年人，如何快速成长进步，日常的行为表现十分重要，现简要赘述一下仅供参考。本篇是关于日常言语的相关问题。 1.闲谈莫论他人非。背后对他人评头论足，说三道四，不要认为不会传到当事人的耳朵里，与你交谈的人说不定就是当事人的耳目，时
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职场容易忽视的行为细节（办公区篇）
2023-12-14进入机关工作的青年人，如何快速成长进步，日常的行为表现十分重要，现简要赘述一下仅供参考。本篇是关于办公区域的相关问题。 1.办公区是用来比水平、比能力、比贡献、比绩效、比人际关系、比谁进步快的地方。 2.办公区不是用来比服饰的，穿着得体就好
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体制内，我为什么劝你多去给别人“添麻烦”
2023-12-14身在职场，不能回避的一件事情就是：与陌生人建立新的关系。 我们日常的工作中，很大一部分的时间和精力都是用来与人打交道的，通过与其他人的沟通交流，来实现一定的目的。 而这个与人打交道，根据打交道对象的不同，又可以分为：熟人和陌生人。 老话说，
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下级的指望
2023-12-14领导位高权重，下级指望领导能够带领他们实现团队的新发展和个人的成长进步。下级是否有这种指望，或者指望是否强烈，是衡量下级对领导是否信任和是否有信心的重要标志。如果下级不再指望领导，也就意味着下级对领导的失望和领导力的降低或丧失。因此，做一个
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因机构改革，人事冻结会对干部有什么影响？
2023-12-14近日，国务院先后发布了《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2023〕5号）和《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》（国发〔2023〕6号），意味着新一轮的机构改革即将开始，为了避免因机构改革单位突击进人、突击提拔干部，按照惯例，改革启动后
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做好文字工作的7点体会
2023-12-14文字水平是机关工作一个基本素质要求,也是衡量综合能力的一个标准。如果你常常要帮助领导起草文件或报告,你就得把领导大脑中所思考的问题用文字表达出来，而且要表达得好,表达得领导满意。所以,文字水平可以说是一个永恒的要求。下面我结合自己的体会,谈
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职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招，越早知道越有利
2023-12-14职场规则中下级服从上级，个人服从集体属于常态，但总有些下属仗着自己有点能力，有些关系，不服从上级管理的情况也时有发生。面对这种情况，不管那是自己的失职，甚至可能产生“破窗效应”，导致管理混乱，无法达成既定目标。其实，没有管理不好的下属，只有
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升职加薪看过来，送你24条小技巧！
2023-12-1401 在职场上，与人相交不能只看情感和“三观”，还要看价值。越是与有价值的人打交道，就越是能在人际关系中反馈我们自己。当然，只有价值才能吸引价值，这永远是社交的本质。 02 当你和别人没有交集或私人感情的时候，别人当然对你公事公办，也肯定会
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体制内学会这七招让你打造高质量的人脉圈，让自己也成为“关系户”？
2023-12-14说到人脉，总会有人说，某某人缘很好。但是，人缘好，就是说认识的人多吗？并不是，认识的人多，但有些人并不能作为你的人脉资源，有些对你还有负面的作用。尤其是在体制内，更是这样。人脉，作为一种资源，在现代社会中发挥着越来越重要的作用，一个高质量的
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体制内被领导提拔，高手都用这两种感谢方式
2023-12-14小马是县里某局一名副科级干部，工作多年，兢兢业业，一直受到领导肯定。去年新局长到任后，想提拔一名业务科科长，经过较长时间的考虑，组织上提拔小马成为科长。小马非常高兴，马上找局长汇报，想请局长吃饭，但是被婉拒；后来，想送点东西，也被局长说了一
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体制内有以下副业，纪委不会查！
2023-12-14公职人员的工资普遍不高，在物价大涨、房价居高不下的今天，小日子过得并不宽松，体制内能安稳赚钱还不被纪委关照的副业并不多。相对来说，事业编制人员的渠道要多些，而且现在有的地方还提倡事业编留职创业，在此不赘述。纪律规矩不允许公务员发财，却并没有
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