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老秘支招：
不限
 

  • 领导提拔一个下属，究竟看什么？

    2023-12-16

    先看这个下属听不听话，能不能扛活，再看他有没有能力等其他条件。 听不听话绝对是首要标准和主要考量，因为下属只有听话，才能让领导的决心和意图得以贯彻，才能让领导的权力和影响力得以延伸。相反，如果下属不听话，个人想法太多或主观意志太强，能力越强

  • 体制内的中年人，家庭比提拔更重要

    2023-12-16

    在单位里，当个领导多风光啊。 不管是帅气小伙还是年轻美女同事，大家一声一声叫你“局长”，叫得特别亲切。你如沐春光，心情舒展。下班后，你如期赶赴早已安排好的饭局，在美酒佳肴、觥筹交错中飘飘然，一天的疲劳消散无形。 人到中年，有权有位，那就是源

  • 职场中你必须知道的五件事，送给即将踏入职场的年轻人！

    2023-12-16

    相信很多年轻人在走出校门之际，内心里是热血沸腾，激情澎湃的，经过这么多年孜孜不倦的学习，终于可以一展所学，报答父母，回馈社会了。不少人对职场充满了理想主义的憧憬和向往：在那里，我要勤奋工作，努力拼搏，争取早日出人头地，实现我的理想和价值，创

  • 关于城府，你都知道哪些“杀招”？

    2023-12-16

    01进入新环境，低调是王道 当你还不够熟悉所处环境的时候，最好的策略就是静观其变，避免做出贻笑大方之举。 俗话说得好，知己知彼，才能百战不殆。只要是进入新环境，首要任务肯定是了解环境，而不是急于行动；只有充分了解了环境中的人和关系，才能做出

  • 值得玩味的3个“价值观”，超现实！

    2023-12-16

    世界，本来就是灰色的。工作多年以后，我逐渐明白，很多事情并不是非黑即白，道理确实是那个道理，但利益介入了以后，就会变成另外一番模样。 下面这3个超现实的“价值观”，不妨来品读一下。01弱者追求公平，强者角逐利益 当今社会，最重要的法则就是优

  • 让人感受颇深的6条职场箴言！

    2023-12-16

    1.即便讨厌一个人，也没必要非表现出来，因为日后的工作难免产生交集，盲目地表达情绪和恶意，看似畅快，但实际上会断了自己的后路。混迹职场，不能单纯地只以情感好恶来区分人，越往上走，我们就越会发现真正的高手都是绝对的理性主义者，容下“三观”不合

  • 聪明人和老实人都有哪些区别？

    2023-12-16

    不知道从什么时候开始，“老实”不再是一个褒义词，而成了一个中性词，甚至还变成了一个贬义词。 每每听到领导评价谁谁“老实”的时候，并没有感受到领导对这个人的赏识和认可，要么是一种低价的肯定，要么是一种变相的调侃。而听到领导说谁谁“懂事”“靠谱

  • 让人受益的10个人际交往“小技巧”！

    2023-12-16

    1.不管和谁相处，都不要试图指导别人的工作或生活，成年人之间的交往，永远都是接受，而不是改变。即便确实是为了别人好，也要事先考虑别人的接受能力，不能不区分情况和对象，就提出意见建议。要知道，大多数人听不得意见建议，过于强调是为了别人好，实际

  • 体制人的年轻人，请和事务性工作保持距离

    2023-12-16

    体制内工作，大多数是事务性工作，所以大多人都无法出众。 由于长时间陷入事务性工作的泥潭，每个人都变得相似，年轻人混资历，老油条混日子。 无论哪儿，新人总是打杂的，比如部队里，有新兵蛋子，体制内“打杂”是传统，时间一久，就能找到自己的路，或卷

  • 关于任职年限要求，按职务还是职务层次把握？

    2023-12-15

    《党政领导干部选拔任用工作条例》规定 提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。 这里所谓的副职、正职分别是指职务，还是职务层次呢？不急，先来看看以下两种

  • 话说机关里的公务员：每天坚持把份内工作做到一流

    2023-12-15

    昨晚在青岛大剧院观看了由青岛京剧团新编的现代京剧《东方大港》。剧中集中展现了青岛港张连刚、许振超等一众劳模群体的事迹，全剧舞美、演唱俱佳，满座的剧场里观众的叫好和掌声不断，场面非常火爆。我非戏曲专家，对这部剧不多置喙，在这里说一说我在看戏时

  • 机构改革前后，如何调动单位？

    2023-12-15

    机构改革正在紧锣密鼓地推进中。 这段时间，经常收到朋友的信息，不少是关于机构改革后人事任免的问题。 其中，有一位朋友问：“在同一个省，从一个省级单位，怎么调动到另外一个省级单位？” 今天，就这个问题来谈一谈。说到干部调动，首先，我们要明白什

  • 机关单位中的优秀“笔杆子”，通常自身会有这两个“杀手锏”

    2023-12-15

    很多文友会问，各个单位都有文字工作者，那么，如何判断一个人是否具有文字敢为的潜力，或是如何判断一个人是否是真正的“笔杆子”呢？ 其实，一个真正的“笔杆子”，一般需要具备以下两种本领，也是两个“杀手锏”。只有具备了这两种能力，才能称得上是“大

  • 权谋智慧：职场上为什么领导总是喜欢让你干活，这其中的原因你了解吗？

    2023-12-15

    无论哪种职场，都有个奇怪的二八现象，工作分配不均衡，有的人忙得要死，有的人闲得要命。领导还偏偏特别喜欢支使那些忙碌的员工，不断给他们加压加码，增加他们的工作负荷。这种工作上的不公平让很多人都愤愤不平，有的人甚至背地里抱怨：整天把事情派给我，

  • 给“体制人”的三点实用建议！

    2023-12-15

    建议一：坦然看待提拔晋升。 在体制内工作，影响提拔晋升的因素有很多，人力所能追求的比较有限。 一方面，干好工作还是非常必要的，毕竟这是自尊以及获得他人尊重的前提；另一方面，要注重与领导相处的方式方法，既要努力干好工作，也要兼顾领导的情绪和感

  • 职场工作技巧看过来，早读懂早受益！

    2023-12-15

    1.工作要好好干，但也要及时向领导汇报，因为领导大多都很忙，你不主动汇报，领导根本就不知道你干了什么。要知道，汇报的主要作用，不仅在于凡事都有回音，让领导知晓工作的进展，更在于尊重领导，以及积极向领导靠拢的态度。 2.参与会议一定要有所准备

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