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基层党组织应该做好的5项准备工作
2023-12-14最近，关于主题教育的新闻报道比较密集，公开了很多关于主题教育的较为明确的信息。既然主题教育“从今年4月开始，在全党自上而下分两批开展”，那么，很显然，对于基层党组织来说，目前正处于“等待”文件下发的过程中。但是，要想在后续的工作中掌握主动权
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领导，最不喜欢什么样的下属？
2023-12-13答案可能出乎你的意料，领导最不喜欢“能力不稳定”的下属。 为什么是“能力不稳定”的下属，而不是不听招呼不守规矩，或者啥也干不了的其他下属？ 要想回答好这个问题，那就一定要站在领导的角度上，去思考领导之于单位全局的考虑，以及领导管理的基本原则
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心里不要只装着自己
2023-12-13一个人，如果超凡脱俗地心里完全没有自己，这种境界令人尊重，真是一个佩服。但我感觉，只要与人打交道，如果完全把自己的利益置之度外，这也有点太夸张了。这样的人可能没有，即使有，他们活得太累，委曲求全，是不值得提倡的。我觉得，现实中人们心里要有自
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选调生在基层之融入
2023-12-13选调生到基层之后，面临的首要问题，大家众说纷纭，有的说是语言的问题、有的说是沟通的问题、还有的说是交流的问题，其实说到底，都是融入的问题。仔细想想，初到一个人生地不熟的地方，别人都是在一起工作或者生活了许多年的，自发形成了一个圈子，你一个外
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选调生在基层之如何提升
2023-12-13正式开始今天的话题之前，想再给大家说一句流传在选调生圈子里的一句话：“基层是个大染缸，就看你想把自己染成什么色”。这句话既形象说明了基层之复杂，又生动描述了选调生之单纯，初到基层，像是一张白纸，在大染缸里可不是想染成什么色就染成什么色。有的
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话说机关里的公务员：“让我上”“跟我上”“我上”“给我上”
2023-12-13今天说说我们工作的态度问题。机关里的工作，难活、累活、急活、苦活很多，有的时候还不得不接触一些“脏活”。（什么是“脏活”这里就不解释了，懂得的人自然明白。）在这种情况下最能看出一个干部的工作态度。要想成为一名优秀的机关公务员，面对这些很多人
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机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？
2023-12-13职务职级并行后，出现了一种奇怪的现象，就是基层职级依然难晋，受益最大的群体是市级以上单位。 这与最初的设想大相径庭！职务职级并行政策，基层领导职数少、公务员晋升难的还是个大问题。 每次到市县调研，名单里基本很少见到有一二三四级主任科员的职级
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如何向主要领导汇报工作才能留下深刻印象？
2023-12-13领导的注意力和时间，都是宝贵的资源。 准确理解这一点，才能在领导那里留下深刻的印象。 向领导汇报工作，归根结底还是出于一个目的，让领导重视你，未来提拔你。 那这样一说，该如何高效汇报工作就显得极为重要。 说实在的，就拿汇报工作来说，好多人其
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如何认识干部提拔调整的决定权
2023-12-13在职场里，经常遇到干部提拔调整晋升时，有的人自己说“这一次该轮到我~~~”，这是自以为是的表现，这就大错特错了，干部提拔调整对于自己来说绝对没有应该不应该。 一、认识干部提拔调整的决定权 一是干部提拔调整决定权在领导手里，作为被提拔的对象没
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如何深化自己的领导关系？注意五个方面
2023-12-13领导关系的价值在于深度。任何领导关系都不是一开始就很深刻，而是经过一个逐步深化的过程。 所谓“深化”，就是把正常的、一般的、淡薄的领导关系拓展为非常的、特殊的、深层次的领导关系。 下属与领导的关系可以分为三种状态：不好、正常、很好。“不好”
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主题教育启动会陆续召开，5个动作要跟上
2023-12-13这些天，各地区各领域各单位的主题教育启动会陆续召开。对于基层党组织来说，之后要做什么呢？最常见的，是根据上级的工作方案马上起草本单位的方案，然后下发方案并在本级党组织启动主题教育。可是，如果考虑时间的话，又要起草本单位方案，又要准备启动会事
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体制内保持松弛感，修炼强大内核5个秘诀
2023-12-13首先我们来看一个故事： 小马是某局一名科级干部，几年前考进单位，还保留着年轻人的冲劲拼劲，每天把工作给自己排的满满的，干活风风火火的，有时候一上午连杯水都喝不到嘴。经常不是在写材料，就是在跑着送文件；不是在向某个大佬请教工作，就是往某个局长
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在职场中，你要学会变的强势起来！
2023-12-131、有意识地通过各种方式不断强化你在其他人心中“能扛事，不好惹”的印象。 职场上，遵从的是“丛林法则”，越是强者，越是能够拥有更多的资源和生存空间，越是弱者，越是会不断遭到排挤，立足之地岌岌可危。所以，哪怕你真的很弱，都要让自己看起来很强大
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要想提拔，首先要学会垫钱！
2023-12-13今天跟一个行长朋友吃饭，本来是邀请他一起，然后大家一起AA，可是因为他先到又点菜又招呼同学，然后默默地把饭钱付了，赢得大家的好感。 跟一些提拔快的人接触的多了，就会发现，如果你想提拔重要就是你得学会垫钱特别是给领导或者重要的人垫钱。 曾经看
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什么是档案审核的三必查和五必审
2023-12-1301三必查 三必查是指： 1.原始重要依据材料缺失，必查 2.重要信息前后记载不一致，必查 3.档案存在涉嫌涂改造假，必查 三必查，不仅仅是档案专项审核必查内容，同时也是干部动议提拔、干部考察所需要把关的内容，任何一项内容出现疑问，都有可能
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职场容易忽视的行为细节（言语篇之二）
2023-12-13进入机关工作的青年人，如何快速成长进步，日常的行为表现十分重要，现简要赘述一下仅供参考。本篇是言语篇之二的相关问题。 1.给领导汇报工作直接说结果。领导关注的是结果，至于过程领导就是了解一下就行。假如你的工作过程很完美，但是结果不好，领导也
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