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10条职场箴言，看懂一半受用一生
2023-12-281 后备箱里时刻放着烟酒的人，要比其他人多出至少一半的机会。有些机会转瞬即逝，“我有”和“我买”结果是天差地别的。 2 有些人奉行靠业绩不靠关系；有些人拒绝溜须拍马；有些人不愿意低声下气。原因种种，总会有人跟领导同事私下是不来往的。但这些人
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中层想继续提拔，脑中一定不能有这个想法
2023-12-28很多人被提拔成单位的中层，出现了严重的不适应。 非但没能体现出做领导的优势，反而更忙更累，把自己弄成了“夹心饼”，处处受“夹板气”。 这背后还是由你脑中的一个想法造成的：因为你是工作优秀而被提拔的，“上位”之后，你，也包括大部分人，第一感觉
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不要小瞧开会，里面能瞧出很多职场隐秘信息
2023-12-28不知从什么时候起，开会成了解决问题最常见的手段。 无论大大小小什么事，领导们都喜欢召集部下，开个会布置下任务，美其名曰，压力层层传导、责任层层落实。 毋庸直言，开会这个事对很多人来说都是很无聊、很枯燥的一件事，有些人一提到开会就特别反感，特
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为啥空降领导能很快掌权而不会被架空？
2023-12-28其实问出这个问题的人，指定是对权力很陌生。 首先，也是最根本的原因，一把手的权力来源于制度的保障。 换句话说，是党内制定的制度，赋予了一把手领导这样的权力。 我见过很多空降的领导，在此之前，他们最好的情况是之前熟悉过这类业务，但也仅仅是熟悉
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机关干部见好处就争一定适得其反
2023-12-28在机关里有这样一类干部，他们在工作上能力、态度和业绩都平平，有的甚至可以用“较差”来形容，但是只要是遇到评选先进、晋升提拔等事情，甚至连外出考察学习培训的机会都不会放过，一定要到处找人，四下活动，这种干部我有时戏称为“吃屎都要趁热吃尖”。
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为什么看不见体制人的朋友圈
2023-12-28微信如今已成生活的一部分了，渗透到工作、生活的方方面面。没事翻翻朋友圈，看看大家的动态，也是一种乐趣。 体制人的朋友圈大体分三种：一种是万年显示“朋友仅显示最近三天的朋友圈”，这类比例最大，约占2/3；另一种倒是时常更新，但全是转发通知、政
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办公室主任退休前的交待（30条）
2023-12-28对于任何一个组织来说，办公室犹如心脏；办公室主任的办事能力直接关系着整个单位的发展。 办文办会办事，是办公室主任的必备技能。那么，当办公室主任有什么办事秘密？ 1.要有杰出的办事能力。秘书工作是事务性的，就必须具备较强的办事能力，既要当好“
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公文写作之分析的运用
2023-12-28具体问题具体分析是辩证唯物主义的一个重要方法。常言道：“灯不挑不亮，理不说不明。”事物发展的趋势、客观存在的问题、错综复杂的原因等，只有通过深入浅出的分析才能清晰地展现出来。在分析之前，读者眼前呈现的可能是一团迷雾，而分析的任务，就是要运用
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体制内二十年经验总结：中层副职才是打工人终极奋斗目标
2023-12-28在体制内，年轻的时候，为了出人头地，升职加薪，拼命向上攀爬，处处在领导表面自己，抬高自己，喜欢任正职，当主角，挑大梁，加班加点，任劳任怨，承受了过多的压力和责任，把自己搞得精疲力竭，身心交瘁，各种毛病缠身，纵然有幸得偿所愿，人前风光，但失去
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走上坡路的人，都有这样的思维方式
2023-12-281 不盲目比较 陷入盲目比较带来的坏情绪里，丧失的不仅是快乐和理智，还有继续努力的动力。专注自我成长，多与过去的自己比较，看着自己一路走来的收获与进步，才会有不断向上的源动力。 2 时常反思总结 时常对生活和工作进行记录、反思和总
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同一个领导安排的工作任务撞车怎么办
2023-12-28在现实的工作中，许多下属有时遇到同一个领导安排的工作任务发生撞车问题，对于下属如何应对，是必须正确处理，认真对待的问题。 一、认真接受任务。对于领导安排的工作任务，无论什么情况下，都要先接受，然后对手中的工作任务，分清轻重缓急，看是否在规定
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职场如何做到坦诚承认错误
2023-12-28在职场中，每个人尽管都想把自己所经历的事，做到完美，但是难免会受各种条件的影响，犯各种各样的失误和错误，能够做到坦诚承认错误，对职业生涯和人生的成长，都是难得的最可贵的品质。 一、没有永远不犯错误的人 职场生涯中，犯错误不是偶然或者罕见的，
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老实人混职场的几大思想误区，看看你有吗？
2023-12-28下面我总结了几项老实人混职场经常犯的错误，有则改之无则加勉，相信你会更上一层楼。 01不敢也不会与领导交流 在职场中与平级同事相处交流比较顺畅，但一见到领导就紧张、恐惧，甚至不敢与领导说话。这种现象的产生多与原生家庭环境有关，父母没有当过领
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哪些事是你当了领导才明白的？
2023-12-2801选对人永远比培养人更重要 作为领导，比业务更重要的是“看人要准，用人要准”，你上任后要马上分辨出手下哪些人可以为你所用，并把他们分为两类： 一是你的自己人（如果没有，尽快用各种方式把他招录进来） 二是你可以收买的人，无外乎名和利。 至于
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不怎么跟领导来往，但工作能力很强，领导会提拔我吗？
2023-12-28一、明确的观点：能力很强，不跟领导互动，你有可能被提拔，但几率很低。 为什么这样呢？ 所有人被提拔要具备两个前提条件： 第一是做出成绩； 第二是按照领导的意图做出成绩！ 否则你做的再好，只有苦劳没有功劳。 （可惜大多数人只懂得第一条，于是拼
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体制内我总结出最有用的八条经验
2023-12-28一、没有真理值得你坚持 人的一生要坚持三个原则：不犯懒、不犯倔、不犯浑。作为年轻人，不论是面对哪位领导都要摆出:领导说的就是对的，我会坚决执行，即使感觉领导说的不对，也不要当面表现的很犹豫。 切记不要顶撞领导，让领导留下你很“倔”的印象，一
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