首页 老秘支招 列表
老秘支招:
不限
 
  • 体制内,想做沟通交流的好手,请牢记这几点

    2023-12-26

    打交道,是一门终身的学问。 人是社会性动物,没有任何人可以脱离社会,脱离与人的交往,独自生活。 那么做好与他人的沟通交流,尤其是努力让自己做一个优秀的交往对象,就成了一个非常重要的课题。 不可否认,我们身边真的有太多的“自来熟”,他们到一个

  • “成熟”的干部会提拔,“成熟”到底指的啥?

    2023-12-26

    组织人事工作中,有个提法叫做“成熟一个、提拔一个”。 这个干部“成熟了”,组织上就会考虑启动提拔晋升程序,安排到更高的岗位上去,或者选派到急难险重的岗位接受更多的锻炼,做好准备去挑更重的担子。 这一步,可是我们梦寐以求的一步。 跨上去,那就

  • ​如何赢得上级对你的信任

    2023-12-26

    在职场中,赢得上级的信任,是自己成长进步最重要的先决条件,因此如何赢得上级的信任是对每个步入职场人的考验。 一、做事要踏实 任何一个领导,都希望自己的下属能够勤业敬勉,能够坚守好自己的岗位,在自己的工作岗位上做出一番业绩。这就要求每一个员工

  • 这个小习惯让我成了领导心腹

    2023-12-26

    我作为一名不跑不送的外地人,依靠写笔记的习惯成为了时任局长的心腹,在换届年领导即将离任时还获得了提拔。 今天我就借此机会展开谈谈这段故事。 01基本情况 毕业后刚满23岁的我考入了某县直单位(经济部门)。 不到1年老局长调走了,办公室老主任

  • 机构改革后,越优秀的干部,越要争取提拔

    2023-12-26

    机构改革正在紧锣密鼓地推进之中。 根据上级的有关文件,这次机构改革是面向新时代新征程提出的新任务。 近来,我感到在新形势下,年轻干部面对的发展任务更为艰巨,但同时又将迎来干部争取提拔的关键时期。 这些天,笔者跑了上海、苏州、杭州这些城市。

  • 年轻干部要忍住“怀才不遇”的焦躁

    2023-12-26

    很多干部特别是刚刚步入机关的年轻干部,特别容易出现一种心态,那就是怀才不遇,觉得自己读了那么多书,都硕士了,还这么不受重视。尤其是看到机关里一些几乎“躺平”混日子的“机关油子”,论能力还不如自己呢,可照样混得如鱼得水,这心里就越发不平衡了。

  • 公文写作新手入门的“四字”真经

    2023-12-26

    1.学。“读书破万卷,下笔有如神。”学就是打基础,要积蓄能量,肚子里要有货,才不至于“书到用时方恨少”。一是学上级重要讲话精神。上级领导指示是我们干各项工作的基本指导,也是文字材料的遵循,任何一篇材料都不能偏离上级的指示精神,要尽量体现上级

  • 体制内只有6种人不巴结不讨好领导,是否有你的身影呢?

    2023-12-26

    体制内,一个人的仕途前程、福利待遇等决定权很大程度都在领导手中,意味着,领导一句话可能成就你,一句话也可能埋没你。基于这种情况,很多人都千方百计扒门缝、找机会跟领导走动、亲近,借机恭维领导、讨好领导,赢得领导的好感和赏识。可以说,体制内,领

  • 在“互联网+公文”的时代,如何写出领导满意的材料?

    2023-12-25

    曾经一位领导无限感慨地跟我说,你们遇上了一个最好的时代,互联网带来了随时可查的海量资讯,不像当年写材料,素材积累主要靠剪报,一份报纸从老同志手中传到新手桌上,早已是“千疮百孔”,仅存一些广告和豆腐块新闻了。实事求是地讲,互联网确实为我们文字

  • 六条体制经验教训,都是干货!

    2023-12-25

    01把矛盾放在桌面上,那不是体制人的作风,体制关系讲究的是面上和谐、一团和气。 处理体制内的人际关系,一定要把握“含蓄”这个基本原则,所有的问题和矛盾都应放在被窝里,表面上要呈现出一种“你好我好大家好”的状态,否则很容易得罪人,并吃亏倒霉。

  • 省委政研室主任二十年文字工作真经,字字珠玑!

    2023-12-25

    写稿子的多半会遇到这样一种状态:一个稿子的任务来了,主题已经是老相识了,能想到的套路也早就用过,想要琢磨些观点似乎也没什么新意可言,而这时偏又耽于求新求变的“积习”,不甘心在老套路、老话里面打转。 这样的较劲,无非是两种结果,最典型的一种—

  • ​职场成事必须自信

    2023-12-25

    许多步入职场的人,对于自己的未来感到十分的迷茫,不知道要想取得事业的成功,最需要的是什么?其实每个人的基础、境遇、水平等因素都不一样,不具备可比性,然而,做事成功与否,最需要的是自己坚强的自信。 一、遇到困难在所难免 在现实的职场中,所有人

  • 浅谈体制内说话做事的艺术

    2023-12-25

    良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。体制内非常讲究说话做事的艺术,良好的沟通技巧、说话方式让人如沐春风,可以化解很多难题,同样不合时宜的话,就容易刺伤大家的心灵,导致出现隔膜,不利于工作的开展。 就我的所看所想,体制内说话做事的技巧是随着沟通对

  • 为什么体制内大家看起来都很平庸?

    2023-12-25

    多年前,有位领导在和几位企业老板聊天时由衷感叹:在体制内其实有着大量的精英人才,他们当中有的只是没有施展才华的机会,如果有足够的舞台,还是真能干出一番事业的。实在有些可惜。 一:缺乏充分施展所学知识的平台。 某位天体物理博士,没有进入科研平

  • 体制内被提拔后,推荐用这两种方式感谢

    2023-12-25

    在体制内,能够得到领导的赏识而被提拔,是十分难得的。 有很多人,在被提拔后,却不懂用什么方式表示感谢。 按照以往的经验,比如宴请领导、给领导送礼,可是可以,但都不能归属于上乘。 而真正懂领导心思的聪明人,他们会另辟蹊径,深知领导缺的不是一件

  • 调研文章写作的一些感悟

    2023-12-25

    说到调研文章,大家都不陌生,但是说到写调研文章,大家都面露难色。今天,我与大家分享关于撰写调研文章的一些体会与感悟,如有不当之处还请各位批评指正。 一、读书是必备的修养,要弥补自己的比较劣势。我们拥有着数不尽的案例资源,这是我们的比较优势,

Top